为进一步贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，根据教育部深入开展“访企拓岗”促就业专项行动要求，推动校地、校企融合发展，1月18至19日，学校党委常委、副校长丁林带队开展访企拓岗活动，赴东营市开展调研，与地方政府相关部门、学校东营校友会交流，走访重点企业并看望校友。

在走访东营市人社局期间，东营市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长袁永鹏等会见学校一行并开展座谈，会议由东营市人社局党组成员、市公共就业和人才服务中心主任李长林主持。

座谈会上，丁林代表学校对东营市和驻地企业多年来对青科大就业工作的大力支持表示感谢，畅谈了与东营多年来校地融合发展的成效，并从学校发展历程、一流学科建设、政产学研融合、中德合作办学等方面介绍了学校的特色发展情况。李长林介绍了东营市市情、人才招引和相关人才政策；东营市科技局副局长王富杰、市教育局副局长张培禄介绍了科技人才引育和产教融合等工作情况；森诺科技、万达集团、神驰集团等企业代表分别介绍了校企合作及毕业生就业等情况。政校企三方希望通过此次活动，进一步加强校地、校企合作，开启合作共赢发展的新篇章。

丁林一行还来到校友企业——山东陆宇橡塑集团，在东营校友会会长、集团董事长印振同，山东黄河三角洲人才发展集团有限公司董事长郑新民等校友的陪同下参观了集团发展展厅，了解企业发展近况，同时与集团高管、部分校友进行了深入交流座谈。

在东营期间，学生处处长王丽、副处长兼就业指导中心主任徐华、副处长张超等一行还来到山东石油化工学院，调研交流学校发展以及学生工作开展情况；实地走访正和集团、胜利油田大明集团等公司，了解企业发展以及校友工作情况。

此次“访企拓岗”活动，校政企协多方围绕“促就业、求合作、强赋能”展开了深入交流，共同表示要相互协作、各施所长、互补所需、精准对接，充分挖掘核心资源优势。学校与各方围绕进一步加强人才培养交换了意见，并就下一步建立合作达成广泛共识。相关活动聚焦学校“两服务一引领”战略方向，通过开展“走企业、访校友、联政府”拓市场行动，借助学校地方校友会平台优势、地方人力资源和社会保障部门的协调支持，打造校企、校地间的合作平台，为促进春季学期毕业生高质量充分就业开篇布局。